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            公司簡(jiǎn)介

            企業(yè)文化

            ※企業(yè)精神:開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí);創(chuàng )新求變,團結協(xié)作; 奮力拼搏,勇?tīng)幰涣鳌?br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 微軟雅黑, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>※企業(yè)目標:做優(yōu)秀企業(yè),樹(shù)知名品牌,創(chuàng )佳效益。
            ※企業(yè)風(fēng)格:對客戶(hù)誠信,對員工信任,對社會(huì )負責。對企業(yè)忠誠,對事業(yè)執著(zhù),對工作嚴謹。 
            ※經(jīng) 營(yíng) 觀(guān):先積累、后做強、再做大。 
            ※管 理 觀(guān):以人為本,誠信共贏(yíng)。 
            ※效 率 觀(guān):日事日結,日清日高。
            ※市 場(chǎng) 觀(guān):創(chuàng )造需求,發(fā)現需求,滿(mǎn)足需求。
            ※競 爭 觀(guān):重點(diǎn)集中,異軌超越,局部領(lǐng)先。
            ※時(shí) 間 觀(guān):時(shí)間就是資源,時(shí)間就是效率。
            ※人 才 觀(guān):視人才為企業(yè)重要的資源。
            ※用 才 觀(guān):用待遇吸引人,用感情凝聚人,用事業(yè)激勵人。
            ※團 隊 觀(guān):團結共進(jìn),眾志成誠。
            ※服 務(wù) 觀(guān):客戶(hù)至尊,誠信不渝。
            企業(yè)觀(guān):
            (一)認識人,確立“以人為中心”的思想。要改變過(guò)去以“物”為中心的管理方式,建立起以“人”為中心的管理體系,從各個(gè)環(huán)節上調動(dòng)和全面發(fā)揮積極作用。俗話(huà)說(shuō),職工的心,企業(yè)的根,企業(yè)要想生存,事業(yè)要想發(fā)展,都離不開(kāi)廣大職工的廣泛參與和支持。培育現代企業(yè)精神,就要重視以人為本的管理理念,把理解人、關(guān)心人、尊重人、信任人、培養人作為一種新的管理理念。
            (二)依靠人,充分發(fā)揮職工群眾的能動(dòng)性。全心全意依靠工人階級。尊重職工當家作主的主人翁地位,在完善法人治理結構的同時(shí),健全企業(yè)民主制度,認真搞好企務(wù)公開(kāi),保證職工群眾依法行使民主決策,民主監督和各項權利,維護職工的合法權益,調動(dòng)職工參與管理的積極性。 
            (三)關(guān)心人,為職工排憂(yōu)解難。積極為職工辦實(shí)事、辦好事。堅持開(kāi)展送溫暖活動(dòng),特別要關(guān)心困難職工群眾的疾苦,把他們的問(wèn)題提在重要議事日程,重點(diǎn)解決,使他們感受到黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。通過(guò)情感的培養和投入,使職工自覺(jué)把企業(yè)精神作為自己的行動(dòng)指南。有了這樣一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境和正常的人際關(guān)系,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理便成為一種良性循環(huán),有利于管理并創(chuàng )造佳效益,在競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟中立于不敗之地,使企業(yè)不斷向前發(fā)展。

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